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因公司拖欠工資離職,員工可以申請經(jīng)濟補償嗎?

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發(fā)布日期:2024-09-25 09:49 

《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有未及時足額支付勞動報酬情形的,勞動者可以解除勞動合同。第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。



信息來源:人力資源社會保障部


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