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索 引 號(hào) 主題分類(lèi) 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 \ 勞動(dòng)就業(yè)
發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 文　　號(hào) 內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕143號(hào)
成文日期 2023-08-25
索 引 號(hào)
主題分類(lèi) 勞動(dòng)就業(yè)
發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
文　　號(hào) 內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕143號(hào)
成文日期 2023-08-25

關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策經(jīng)辦工作指南》的通知

發(fā)布日期：2023-11-27 14:46　
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各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿(mǎn)洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司《一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策經(jīng)辦工作指南》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策經(jīng)辦工作指南》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。


內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳???

2023年8月25日?????????

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位：自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心）


內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策經(jīng)辦工作指南


一、關(guān)于政策實(shí)施的對(duì)象和范圍

（一）關(guān)于人員范圍。適用一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的普通高校畢業(yè)生范圍是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生，包括研究生和本科、專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班等畢業(yè)生。

2023屆普通高校畢業(yè)生信息可從“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”獲取；離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息可從教育部門(mén)移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)獲??；登記失業(yè)的16—24歲青年信息可從各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)的登記失業(yè)人員信息庫(kù)獲取。

（二）關(guān)于企業(yè)范圍。在勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治期間，勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的享受對(duì)象是企業(yè)，不包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)等市場(chǎng)主體。

二、關(guān)于參保時(shí)間點(diǎn)

在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日），企業(yè)為上述三類(lèi)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）1個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的，可以享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。

三、關(guān)于不得重復(fù)享受的情況

同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來(lái)享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)于出現(xiàn)同一參保人的信息重復(fù)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。

四、關(guān)于經(jīng)辦模式

全區(qū)采取“免申即享”與企業(yè)自行申請(qǐng)相結(jié)合的經(jīng)辦模式落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

采取“免申即享”方式發(fā)放的，可通過(guò)本地?cái)?shù)據(jù)比對(duì)和審核部端比對(duì)下發(fā)數(shù)據(jù)的方式精準(zhǔn)篩選符合條件的企業(yè)。本地?cái)?shù)據(jù)比對(duì)是指，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳按月將全區(qū)參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”、教育部門(mén)移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對(duì)。審核部端比對(duì)下發(fā)數(shù)據(jù)是指，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部開(kāi)展全國(guó)參保繳費(fèi)人員與2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生實(shí)名信息比對(duì)后，將符合參保繳費(fèi)及高校畢業(yè)生身份的信息數(shù)據(jù)下發(fā)自治區(qū)，自治區(qū)及時(shí)下載數(shù)據(jù)并推送至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核發(fā)放。

企業(yè)自行申請(qǐng)的，可在審核通過(guò)后，直接發(fā)放。通過(guò)“免申即享”方式篩選出符合條件的企業(yè)的，可參照《享受2023年穩(wěn)崗返還政策告知單》制發(fā)《享受2023年一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策告知單》，企業(yè)提交《確認(rèn)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策回執(zhí)單》后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)。有條件的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可通過(guò)信息化手段向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。

五、關(guān)于經(jīng)辦審核要點(diǎn)

各盟市在細(xì)化操作辦法時(shí)，不得增設(shè)簽訂勞動(dòng)合同期限、基金備付期限、延長(zhǎng)參保期限等限制條件。

經(jīng)辦審核時(shí)，主要審核兩個(gè)實(shí)質(zhì)性要件：一是參保人員身份符合文件規(guī)定的三類(lèi)人員；二是三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參保繳費(fèi)期限滿(mǎn)一個(gè)月，且審核時(shí)處于政策參保繳費(fèi)狀態(tài)。

各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放前開(kāi)展核查，與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（含調(diào)用部全國(guó)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助已享受人員接口數(shù)據(jù)）和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼已發(fā)放信息進(jìn)行比對(duì)，避免重復(fù)發(fā)放。在審核企業(yè)資質(zhì)時(shí)，可先行與本地勞務(wù)派遣單位名錄庫(kù)比對(duì)。

六、關(guān)于已發(fā)放數(shù)據(jù)上報(bào)和事后核查

為防范重復(fù)發(fā)放，人力資源社會(huì)保障部開(kāi)展全國(guó)已發(fā)放數(shù)據(jù)比對(duì)核查，各盟市務(wù)必按規(guī)定上報(bào)已發(fā)放數(shù)據(jù)。每月15日前，要按照一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助數(shù)據(jù)上報(bào)指標(biāo)要求，將已享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助人員信息全量數(shù)據(jù)通過(guò)OA上報(bào)。上傳數(shù)據(jù)要及時(shí)全面、字段準(zhǔn)確，確保不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。



信息來(lái)源：自治區(qū)人民政府辦公廳

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