近年來,包頭市多措并舉,通過持續(xù)做好就業(yè)崗位推介、打造勞務(wù)品牌、開展技能培訓(xùn)等工作,讓穩(wěn)崗就業(yè)成為農(nóng)牧民增收主渠道。
在拓寬就業(yè)渠道方面,我市推出線上線下精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),組織企業(yè)服務(wù)專員深入企業(yè)挖掘崗位,隨后以現(xiàn)場(chǎng)招聘、直播帶崗、送崗下鄉(xiāng)等多種形式,實(shí)現(xiàn)“送工入企”“進(jìn)村送崗”,有效提高人力資源供需對(duì)接的精準(zhǔn)度。截至目前,已開展鄉(xiāng)村振興——農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力信息推送活動(dòng)42批次、累計(jì)服務(wù)招聘單位420個(gè)、提供就業(yè)崗位1.4萬個(gè)。
圍繞“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”,我市不斷擦亮勞務(wù)品牌。印發(fā)《包頭市勞務(wù)品牌培育實(shí)施方案》,不斷健全勞務(wù)品牌政策體系,推動(dòng)其高質(zhì)量發(fā)展。通過推選勞務(wù)品牌參加中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社展示活動(dòng)、赴銀川開展勞務(wù)品牌對(duì)接和展示交流等活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大了包頭勞務(wù)品牌的影響力。目前,全市共培育發(fā)展“東河嘉服”等15個(gè)市級(jí)勞務(wù)品牌,選樹“固陽黃芪產(chǎn)業(yè)工”等5個(gè)自治區(qū)級(jí)勞務(wù)品牌,新培育縣級(jí)勞務(wù)品牌21個(gè),這些勞務(wù)品牌帶動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè),帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)超過4.45萬人次,近三年年均勞務(wù)收入達(dá)17.8億元。
為進(jìn)一步提高農(nóng)牧民的職業(yè)技能,市人社局還制定政策清單,充分調(diào)動(dòng)旗縣區(qū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,保障“愿培盡培、應(yīng)培盡培”。同時(shí),指導(dǎo)旗縣區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過入戶走訪、電話回訪、實(shí)際調(diào)查等方式,對(duì)脫貧人口(監(jiān)測(cè)對(duì)象)的培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)需求等情況進(jìn)行摸排,及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。截至10月底,農(nóng)牧民技能培訓(xùn)人數(shù)4187人,培訓(xùn)涉及18個(gè)職業(yè)(工種)。
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